Liên hệ ngay 0868 25 75 32 để được tư vấn miễn phí về việc xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc ở vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành tại các doanh nghiệp, tổ chức ở Việt Nam.

Rất nhiều khách hàng đã liên hệ Vietnamworkpermit.vn để hỏi về việc doanh nghiệp họ xin giải trình nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài cho vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành nhưng bị từ chối. Và họ không thể xin được Giấy phép lao động/ xác nhận miễn giấy phép lao đông cho người lao động của mình.

Để giải đáp thắc mắc của doanh nghiệp và tổ chức về việc này, Vietnamworkpermit.vn xin phép làm một bài phân tích kỹ càng về việc này:

Thế nào là nhà quản lý, giám đốc điều hành?

Theo khoản 3, 4 điều 3, Nghị định 152/2020/ NĐ-CP của Chính Phủ có hiệu lực từ 15/2/2021 và khoản 24, điều 4 của Luật Doanh Nghiệp số 59/2020/QH14 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.

• Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp (là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty) hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức.
• Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Nhà quản lý, giám đốc điều hành cần chuẩn bị những gì để xin được Giấy phép lao động, xác nhận miễn Giấy phép lao động?

a. Hồ sơ để xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài ở vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành

• Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động.
• Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe đúng yêu cầu và được cấp không quá 12 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
• Phiếu lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
• Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành theo tiêu chuẩn đã ghi bên trên.

b. Hồ sơ để xin xác nhận miễn Giấy phép lao động cho người nước ngoài ở vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành.

• Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
• Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe đúng yêu cầu và được cấp không quá 12 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
• Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
• Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật;
• Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động;

Dịch vụ tư vấn của Vietnamworkpermit.vn bao gồm những gì?

• Tư vấn xin cấp mới Giấy phép lao động (workpermit) cho người nước ngoài;
• Tư vấn xin gia hạn Giấy phép lao động (workpermit) cho người nước ngoài;
• Tư vấn xin cấp lại Giấy phép lao động (workpermit) cho người nước ngoài khi thay đổi thông tin: số hộ chiếu, địa điểm làm việc, thay đổi tên công ty, thay đổi chức danh công việc so với Giấy phép lao động cũ, do Giấy phép lao động bị hư hỏng, rách nát hoặc bị mất.
• Tư vấn xin cấp Xác nhận Không thuộc diện Cấp Giấy phép lao động hay còn gọi là xác nhận miễn Giấy phép lao động – miễn workpermit) cho người nước ngoài theo diện: Nhà đầu tư nước ngoài có vốn góp dưới 3 tỉ đồng (chủ sở hữu công ty, thành viên Hội đồng quản trị, thành viên hội đồng thành viên), di chuyển nội bộ trong 11 ngành dịch vụ cam kết với WTO, là trưởng đại diện của các tổ chức phi chính phủ, văn phòng đại diện, văn phòng dự án của các tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ, phi lợi nhuận.
• Tư vấn xin giải trình nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài ở mọi vị trí
• Tư vấn xin cấp Lí lịch tư pháp Việt Nam (Lí lịch tư pháp số 1, số 2), có thể xin thường hoặc xin khẩn cho người nước ngoài tại.

Vì sao doanh nghiệp, tổ chức nên sử dụng dịch vụ tư vấn của Vietnamworkpermit.vn?

• Chúng tôi sẽ phân tích, hướng dẫn đầy đủ thông tin về thủ tục, quy trình, hồ sơ cần chuẩn bị để xin giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động cho người nước ngoài ở vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành theo đúng quy định chung tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021.
• Chúng tôi giúp doanh nghiệp, tổ chức, nhà thầu xác định chính xác nhóm vị trí công tác (Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật), đối tượng xin Giấy phép lao động, xác nhận miễn Giấy phép lao đông cho người nước ngoài tại.
• Chúng tôi hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, thủ tục theo biểu mẫu quy chuẩn của nhà nước trong việc xin Giấy phép lao động, xác nhận miễn Giấy phép lao đông cho người nước ngoài.
• Chúng tôi nhận ủy quyền thay mặt doanh nghiệp, tổ chức, nhà thầu nộp hồ sơ và nhận kết quả tại các cơ quan nhà nước đúng thời gian hạn.
• Chúng tôi tư vấn tất cả những việc cần chuẩn bị và những bước tiếp theo cho doanh nghiệp, tổ chức, nhà thầu trước và sau khi người nước ngoài có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động Việt Nam

Tất cả đều được tư vấn chi tiết, miễn phí bởi Công ty Tư vấn Toàn Cầu (Vietnamworkpermit.vn). Hãy gọi 0868257532 hoặc email [email protected] khi bạn cần sự tư vấn của chúng tôi.

Liên hệ ngay để được tư vấn

Vietnamworkpermit.vn - Bản quyền thuộc về Vietnam-legal.com

- Địa chỉ: Tầng 6, số 95 đường Cầu Giấy, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội

- Điện thoại: (+84) 24 356 26 100

- Hotline: (+84) 868 25 75 32

- Email: [email protected]

- Website: http://www.vietnamworkpermit.vn / http://www.vietnam-legal.com